EDUCAÇÃO

Impulsionamos sua instituição para o próximo nível.

LEVE SUA INSTITUIÇÃO PARA O PRÓXIMO NÍVEL

Nossos profissionais estão preparados para potencializar sua instituição. Aprimoramos os processos tanto pela perspectiva técnica quanto gerencial. Implementamos uma metodologia que reduz custos sem comprometer a qualidade de ensino, aprimora a gestão e melhora os resultados financeiros.

SOLUÇÕES COMPLETAS

Oferecemos diversas soluções no segmento educacional, trabalhando de acordo com os desafios e realidades dos vários níveis e propostas educacionais. Nossas soluções incluem:
– Planejamento Orçamentário;
– Gestão Estratégica de Custos e Resultados; e
– Treinamentos.

Confira abaixo algumas das necessidades que atendemos e entre em contato para conhecer nossas soluções customizadas.

PLANEJAMENTO ORÇAMENTÁRIO

Qual o melhor tipo de orçamento?

Nosso serviço oferece expertise técnica e experiência para implementar soluções focadas em resultados. Seja para implementação de orçamento (operacional, financeiro e de investimentos) ou melhor compreensão sobre como sua instituição pode tirar proveito dos diferentes tipos de orçamento, estamos prontos para avaliar e indicar as melhores soluções para seu contexto:

  • Orçamento Global e por Área (Ensino Médio, Técnico, Graduação e Pós-Graduação – Latu e Strictu Senso);
  • Por Diretoria / por Centro de Custos;
  • Por Conta Contábil.

Aproveite ao máximo nossa consultoria com um treinamento otimizado para gestores e com foco em gestão orçamentária.

GESTÃO ESTRATÉGICA DE CUSTOS E RESULTADOS

A implantação de um sistema de custos em instituições educacionais, além de propiciar a gestão de custos, deve auxiliar na análise de resultados. 

Através da aplicação de conceitos técnicos alinhados à prática, elaboramos informações gerenciais capazes de otimizar recursos de produção e financeiros. Além disso, podemos promover treinamentos aos gestores para que sejam capacitados para trabalhar com as ferramentas que serão disponibilizadas.

Algumas questões que o trabalho se propõe a analisar e oferecer soluções:

  • Conhecer os custos de cada curso e avaliar os resultados.
  • Avaliar os processos, dimensionamento de sala de aula e professores por carga horária.
  • Implementar controles mais robustos e proporcionar melhorias para aumentar o lucro.
  • Analisar o ponto de equilíbrio por curso.
  • Desenvolvimento de Relatórios Gerenciais que permitam a avaliação rápida dos resultados.

    BENCHMARKING
    É uma técnica que consiste em fazer comparações e procurar imitar as organizações, concorrentes ou não, do mesmo ramo de negócios ou de outros, que tenham práticas exemplares de administração. A essência do Benchmarking é a busca das melhores práticas de administrativas como forma de ganhar vantagens competitivas. O que é o benchmark?

    • O benchmark é o padrão ou ponto de referência a ser copiado, quando se redesenham processos. Uma organização pode ser excepcionalmente bem sucedida no processamento e acompanhamento de seus pedidos, ou na administração de suas contas a pagar. Pode ser que uma empresa tenha um ótimo sistema de produção, ou seja reconhecida pela excelência de seus produtos. Outras podem querer imitá-la, porque ela representa a excelência em um aspecto da administração.

    Trabalhamos com diferentes tipos de benchmarking de acordo com os objetivos de cada instituição:

    • Benchmarking Interno: utilizado quando a instituição realiza uma análise interna, colocando em foco as principais atividades do seu processo.
    • Benchmarking Competitivo: utilizado quando a instituição busca externamente as informações de como outros competidores estão desempenhando a mesma tarefa.
    • Benchmarking Industrial: é uma comparação muito mais ampla entre instituições do mesmo segmento com a finalidade de analisar as tendências do mercado, ajudando desta forma o estabelecimento de indicadores.
    • Benchmarking Classe-Mundial: busca de práticas inovadoras independente do tipo de segmento, isto é, não importa o setor da fonte de informação.



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